Код по НКПД: 71292012

І.ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
1.Обобщено описание на работата- извършва задачи, свързани с направа и разваляне на всички видове кофраж; изгражда и оформя всички видове зидарии, колони и др., съобразно зададените изисквания.
2.Трудови задачи и задължения:
2.1.извършва направа и разваляне на кофраж за колони, плочи, греди, стени, самостоятелни пояси, щурцове, козирки, корнизи, тръбно инвентарно скеле, нулеви цикли на сгради и др.;
2.2.извършва монтаж и демонтаж на едроплощен кофраж, направа на дървен скелет за преградни стени; направа на лежаща дървена конструкция с гвоздейни съединения; направа на дъсчена или летвена обшивка на покрив;
2.3.извършва направа на висяща дървена конструкция с наклон над 20о и светъл отвор над 13 метра;
2.4.извършва сглобяване на кофражни панели и метални платна при оформяне , отвесиране, нивелиране и свързване на кофража;
2.5.извършва всички видове зидарии и покривни работи;
2.6.размерва и трасира всички видове постройки и зидарии;
2.7.разчертава и монтира двураменни стълби;
2.8.извършва зидария на кръгли колони, проходи под форма на арки и сводове;
2.9.изпълнява облицовъчна зидария с неправилни форми;
2.10.разчита схеми и графики на чертежи, необходими за изработката на конструкциите;
2.11.изпълнява задачите при спазване на технологичните правила;
2.12.спазва нормативната уредба за безопасност и здраве при работа и за противопожарна защита и Правилника за вътрешния трудов ред;
2.13.изпълнява и други задачи, възложени му във връзка с работата.

ІІ.ПОДЧИНЕНОСТ, ВРЪЗКИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
1.Подчиненост на длъжността- на техническия ръководител на обекта.
2.Взаимодействие с други длъжности във фирмата- с работници от обекта; с органа по безопасност и здраве при работа.
3.Връзки с други фирми (или длъжности в тях)- няма.
4.Получаване на задачите- устно от техническия ръководител.
5.Отчитане на задачите- устно на техническия ръководител.

ІІІ.ОТГОВОРНОСТИ НА ДЛЪЖНОСТТА
1.Материални и финансови (по опазване имуществото и активите на фирмата)- носи отговорност за:
качеството на извършваната работа;
правилното съхранение и разходване на материалите;
правилната експлоатация и доброто състояние на поверената му техника и инструменти;
бързината и точното изпълнение на задачите;
недопускане до работа със специализирана техника на лица без необходимата правоспособност;
спазване на Правилника за вътрешния трудов ред.
2.По безопасността на труда- носи отговорност за спазване на правилата за безопасност и здраве при работа.
3.По опазване здравето и работоспособността на другите- носи отговорност за спазване на правилата за безопасност и здраве при работа, за пожарна безопасност на обекта.
4.По опазване на фирмената тайна и поверителната информация- носи отговорност по опазване в тайна поверителните и за служебно ползване сведения, които са му станали известни във връзка с упражняването на дейността, както и да не използва тези сведения за свой или чужд личен интерес.
5.За резултатите от трудовата дейност- носи дисциплинарна и имуществена отговорност за неспазване на технологичната и производствената последователност на извършваните операции.

ІV.УСЛОВИЯ НА ТРУД И ПРОИЗВОДСТВЕНА СРЕДА
1.Условия на труд- работодателят е длъжен да осигури условия за работа на служителя по трудовото правоотношение, съгласно чл.127 от КТ.
2.Режим на труд и почивка- съгласно разработения физиологичен режим на труд и почивка за работното място, съобразен с изискванията на КТ.
3.Работно и униформено облекло, лични предпазни средства- работодателя е длъжен да осигури работно облекло и лични предпазни средства.
4.Битови придобивки и привилегии- съгласно индивидуална или колективна договореност с работодателя.

V.СИСТЕМА ЗА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА- повременна.

VІ.ТРУДОВИ СТАНДАРТИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА- съгласно Правилник за вътрешния трудов ред; Вътрешни правила за безопасност и здраве при работа; Оценка на риска; Режими на труд и почивка.


VІІ.ИЗИСКВАНИЯ НА ДЛЪЖНОСТТА
1.Знания, умения и опит:
1.1.Вид и равнище на образованието- средно- професионално или завършен квалификационен курс.
1.2.Трудов опит- минимум 5 години в областта на строителството.
1.3.Специални умения-правоспособност за работа със специализирана техника и работа с използваните в строителството технологии и боравене с машини и инвентар; да познава правилата за безопасност и здраве при работа и противопожарна безопасност.
1.4.Поведенчески характеристики- умение за работа в екип.
2.Личностни изисквания към изпълнителя:
2.1.Задължителни- способност да планира и организира изпълнението на поставените му задачи.
2.2.Препоръчителни-инициативност, комуникативност, отговорност, етичност, лоялност.
3.Основни нормативни актове, които трябва да познава лицето, заемащо длъжността- Кодекс на труда; Наредба № 2 от 2004 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строителни и монтажни работи.

VІІІ.ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
1.Настоящата длъжностна характеристика е изготвена съгласно чл.127, ал.1, т.4 от Кодекса на труда и е неразделна част от трудовия договор на лицето съгласно чл.62, ал.3 от КТ.
2.Длъжностната характеристика се актуализира в случай на промяна на изискванията към извършваната работа на работното място, утвърдени от ръководителя на предприятието.
3.Контролът по внедряването и актуализацията на длъжностната характеристика се осъществява от ръководителя на предприятието или упълномощено от него лице.



Дата на утвърждаване: .................................... г.
Утвърдил: ………………..............…….
/ управител ............................. /




Долуподписаният ………………………………………………………………………………., ДЕКЛАРИРАМ, че съм запознат с длъжностната си характеристика и съм получил копие от нея, за длъжността, която ще заемам в ............................................................, копие от трудовия договор и заверено копие от уведомление до ТД на НАП-гр......................................


Дата: ………………….
Декларатор: ………………….