Въпрос
След получаване на обезщетение 9 месеца от борсата, лице започва работа на срчен трудов довор със срок на изпитване, 5 дни след назначаването лицето представя болничен за 30 дни. Преди борсата лицето е с 10 г. трудов стаж -3 категория. Има ли право на болничен и каква ще е базата за изчисляване на този болничен? / Последните 6месеца на осигуряване ще са ли база?/ Другият въпрос ми е : Ще има ли право лицето ако бъде освободено в следващата година да се регистрира на борсата и да получава обезщетение и за какъв срок?

По първия въпрос - имате право на болничен и обезщетението ще бъде изчислено на база минималната работна заплата, защото последните 6 месеца не сте работили.

По втория въпрос - ще имате право на обезшетение, ако сте работили 9 от последните 15 месеца. Максиманият срок за кйто ще получавате обезщетението ще е 4 месеца, защото през последните 3 години вече сте били на борсата.

Прочете и тази тема: Право на парично обезщетение при безработица

LAN_306Сайт за счетоводство, данъци и осигуряване


Време за изпълнение:0.0221 сек.,0.0037 от тях за заявки.БД заявки:15. Сървър памет:1,759kb