http://www.account-bg.info/balansi/

Каталог Избрано от системата Въпроси и отговори на МТСП

Статия
Назад към списъка  Версия за печат  Изпрати на приятел
Има ли право работодател да принуди работника да си ползва платеният отпуск при връчено от негова страна предизвестие за освобождаване.
Разпоредбата на чл. 173, ал. 4 от Кодекса на труда предвижда, че работодателят има право да предостави платения годишен отпуск на работника или служителя и без негово съгласие по време на престой повече от 5 работни дни, при ползване на отпуска едновременно от всички работници и служители, както и в случаите, когато работникът или служителят след покана от работодателя не е поискал отпуска си до края на календарната година, за която се полага. В този случай работодателят предоставя отпуска „без съгласието” на работника или служителя. Законът не урежда други хипотези, освен посочените.
Гласувате за нашия сайт в мрежата на Google +1
Custom Search
 

Здравей

Потребител:

Парола:


Помни ме

[ ]
[ ]
 
Описание на счетоводните сметки
401...

Чрез сметка 401 се отчитат задълженията по обикновени доставки на...


202 Продуктивни и работни...

Чрез сметка 202 се отчитат продуктивните животни от основните стада,...


721 Приходи от...

Чрез сметка 721 се отразяват приходите от лихви за предоставени...


102 Капитал, неизискващ...

Чрез сметка 102 се отчита капиталът неизискващ регистрация,...


Към списъка с всички статии
Време за изпълнение:0.0248 сек.,0.0071 от тях за заявки.БД заявки:21. Сървър памет:3,653kb