Заглавие > Двама съдружници в две дружества с ограничена отговорност са вписани като техни управители. Те не получават възнаграждение в дружествата. Осигуряват се като самоосигуряващи се лица – съдружници в други търговски дружества. Как трябва да се осигуряват тези лица в двете ООД-та? > 2_1759/13.07.2009г.
КСО - чл.4, ал.1, т.7, ал.3, т.2; чл.127, ал.1
ЗЗО – чл.40, ал.1, т.2
От изложената в писмото Ви фактическа обстановка става ясно, че... Виж цялата статия
Заглавие > на осигурителните вноски за периодите през които лице е получавало обезщетение за оставане без работа по чл.222, ал.1 от КТ >
2_2485/ 16.10.2009 г.
КСО-чл.9, ал.3, т.5
чл.9, ал.5
ОТНОСНО: определяне на осигурителните вноски за периодите през които лице е... Виж цялата статия
Заглавие > Приложение на разпоредбите на Закона за данъка върху добавената стойност (ЗДДС) > В запитването са поставени следните въпроси:
1. Ако лицето има контрагент от Европейския съюз и той идва на място да закупува стока:
-... Виж цялата статия
Заглавие > Счетоводно и данъчно третиране по Закона за корпоративното подоходно облагане на откраднат краткосрочен актив – парични средства в брой. > 3_2720/08.06.2009 г.
ЗКПО, чл. 28, ал. 1;
ЗКПО, чл. 28, ал. 5
Относно: счетоводно и данъчно третиране по Закона за корпоративното... Виж цялата статия
Заглавие > При освобождаване по чл.328 ал.1 т5 трябва ли работодателя да се мотивира защо е решил ,че рабтника няма качество за изпълн.длъжност. > Съгласно чл. 328, ал. 1, т. 5 от Кодекса на труда работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до... Виж цялата статия
Заглавие > Указания относно формата, съдържанието, реда и начина за подаване и съхраняване на декларацията по чл. 15, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд >
УКАЗАНИЯ
във връзка с изпълнение на Наредба №3/23.02.2010 г. за формата, съдържанието, реда и начина за... Виж цялата статия
Заглавие > Защо в чл.94,ал.1 на КСО се изисква датата на отпускането на пенсията за осигурителен стаж и възраст да съвпада с датата на прекратяване на осигуряването?Ако работиш на трудов договор трябва ли да подадеш молба за напускане поради пенсиониране? >
В разпоредбата на чл. 94, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване е уредена дата на отпускане на пенсията. Съгласно чл. 94, ал. 1 от КСО,... Виж цялата статия
Заглавие > Редно ли е парите за работно облекло да се причисляват към заплатата, в резултат на което се облагат с немалък данък? > Съгласно разпоредбите на Наредбата за безплатното работно и униформено облекло, работно облекло се осигурява на работниците от... Виж цялата статия
Каталог Избрано от системата Въпроси и отговори на МТСП
Статия
Как се оформя трудовата книжка на лице,което работи при непълно работно време-4 часа?Ако е работил 1 година при 4 часов работен ден,1 година трудов стаж ли му се записва в трудовата книжка?
Съгласно чл. 355 от Кодекса на труда (КТ) трудовият стаж се изчислява в дни, месеци и години. За 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения. За 1 месец трудов стаж се зачита календарният месец, през който са изработени най-малко 21 дни при петдневна работна седмица. За 1 година трудов стаж се признават 12 месеца трудов стаж, изчислени по установения начин. Трудовият стаж се изчислява от работодателя при спазване на чл. 355 КТ. При прекратяване на трудовото правоотношение работодателят е длъжен да впише придобитият от работника или служителя трудов стаж в трудовата му книжка. Съгласно чл. 4 от Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж, когато е уговорено непълно работно време, неговата продължителност се вписва в трудовата книжка. Съгласно чл. 9, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигурителният стаж се изчислява в часове, дни, месеци и години. За осигурителен стаж се зачита времето, през което работниците и служителите са работили при пълното, законоустановено за тях работно време, ако са внесени или дължими осигурителните вноски върху полученото възнаграждение, но не по-малко от минималния осигурителен доход по чл. 6, ал. 2, т. 3 КСО за съответната професия, а когато лицето е работило при непълно работно време, осигурителният стаж се зачита пропорционално на законоустановеното работно време. От изложеното е видно, че при работа на непълно работно време осигурителният стаж няма да е равен на зачетения трудов стаж. В този случай, при изчисляване на осигурителния стаж се спазва принципът за пропорционалност. Следва да се има предвид и изискването на чл. 40, ал. 4 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, съгласно която за времето след 31.12.2002 г., ако продължителността на осигурителния стаж за лицата, работещи по трудово правоотношение, е равна на продължителността на трудовия стаж, в трудовата книжка при прекратяване на правоотношението се вписва от осигурителя следният текст: "Осигурителният стаж е равен на зачетения трудов стаж.". Ако в трудовата книжка не е направено посоченото вписване, осигурителният стаж се установява с документ по образец, утвърден от управителя на Националния осигурителен институт, издаден от осигурителя. В хипотезата за работно време с продължителност 4 часа зачетеният трудов стаж не е равен на осигурителния стаж, поради което работодателят не следва да прави вписването, съобразно чл. 40, ал. 4 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, а да издаде образец УП-3 за осигурителен стаж.
Сподели тази връзка на своята стена във Facebook: Споделяне
Интервю с овчар: - Чичо, как минава един твой ден? - Сутрин рано извеждам овцете, вземам шише ракия и пия... - Чичо, този очерк ще го четат и деца. Вместо шише казвай книга. - Добре. Сутрин рано извеждам овцете, вземам си книгата и чета. По обяд идва Киро с неговата книга и започваме да я четем заедно. Следобед отиваме до книжарницата и си взимаме още две книги да има какво да четем до вечерта. А вечер отиваме при Ванката и там четем негови ръкописи.
