http://www.account-bg.info/balansi/

Каталог Избрано от системата Въпроси и отговори на МТСП

Статия
Назад към списъка  Версия за печат  Изпрати на приятел
Може ли да ме принудят да премина от безсрочен на срочен трудов договор.

Разпоредбата на чл. 119 от Кодекса на труда изрично предвижда, че изменение на трудовото правоотношение се допуска само по писмено съгласие между страните. Това означава, че с допълнително писмено споразумение на основание чл. 119 КТ, страните могат да изменят всеки от елементите на съдържанието на съществуващ между тях трудов договор /работно време, длъжност, срок, трудово възнаграждение и др./. В случай, че Вие не сте съгласна с предложената от работодателя промяна в срока на трудовия договор – от безсрочен на срочен и не подпишете допълнителното споразумение, то не поражда правни последици. Остават да действат клаузите на основния трудов договор и допълнителните споразумения към него, ако има такива.
Гласувате за нашия сайт в мрежата на Google +1
Custom Search
 

Здравей

Потребител:

Парола:


Помни ме

[ ]
[ ]
 
Описание на счетоводните сметки
799 Други извънредни...

Чрез сметка 799 се отчитат всички приходи, които не се отчитат по предходните сметки от групата, като: постъпления от предоставено право...


412 Клиенти по...

Чрез сметка 412 се отчитат задълженията на предприятията към клиентите за получените от тях авансово суми срещу бъдещи продажби на...


457 Разчети с...

Чрез сметка 457 предприятията отчитат сметните си отношения с митниците във връзка с начисляване и изплащане на митни...


601 Разходи за...

Чрез сметка 601 се отчита стойността на: - отпуснатите за нуждите на производството суровини, основни и спомагателни материали (след...


Към списъка с всички статии
Време за изпълнение:0.0366 сек.,0.0066 от тях за заявки.БД заявки:21. Сървър памет:3,692kb