http://www.account-bg.info/balansi/

Въпроси и отговори - архив - това е архив на въпроси задавани в сайта през 2008 и 2009 г.

Въпрос
Назад към списъка  Версия за печат  Изпрати на приятел
Въпрос: Въпроса ми е относно служител, който е уволнен през м.05,2008, но след съдебно дело уволнението е обявено за неоснователно и служителя трябва да бъде възстановен на работа. Платено му е обещетение в размер на 6 брутни заплати, до 11,2008. От 10,2008 обаче служителят е назначен на друг трудов договор в друга фирма и желае трудовото му правоотношение в нашата фирма да бъде прекратено по взаимно съгласие от 10.2009г. Въпроса ми е каква част от периода трябва да му се признае за трудов стаж в нашата фирма, какви осигуровки трябва да му се внесат, трябва ли да му се изплати обезщетение за неизползван платен годишен отпуск и как трябва да му се приключи трудовата книжка. Моля насочете ме към законови разпоредби.
Отговор: Законовата разпоредба е в Кодекса на труда.

За съжаление нямаме практика с такива случаи и не можем да дадем категоричен в отговор.
Гласувате за нашия сайт в мрежата на Google +1
Custom Search
 

Здравей

Потребител:

Парола:


Помни ме

[ ]
[ ]
 
Описание на счетоводните сметки
411...

Чрез сметка 411 се отчитат вземанията на предприятията по продажби на...


621 Разходи за...

Чрез сметка 621 се отчитат начислени лихви за всички заеми, лихви по...


721 Приходи от...

Чрез сметка 721 се отразяват приходите от лихви за предоставени...


601 Разходи за...

Чрез сметка 601 се отчита стойността на: - отпуснатите за нуждите на...


Към списъка с всички статии
Време за изпълнение:0.0250 сек.,0.0073 от тях за заявки.БД заявки:21. Сървър памет:3,665kb