http://www.account-bg.info/balansi/

Въпроси и отговори - архив - това е архив на въпроси задавани в сайта през 2008 и 2009 г.

Въпрос
Назад към списъка  Версия за печат  Изпрати на приятел
Въпрос: Въпроса ми е относно служител, който е уволнен през м.05,2008, но след съдебно дело уволнението е обявено за неоснователно и служителя трябва да бъде възстановен на работа. Платено му е обещетение в размер на 6 брутни заплати, до 11,2008. От 10,2008 обаче служителят е назначен на друг трудов договор в друга фирма и желае трудовото му правоотношение в нашата фирма да бъде прекратено по взаимно съгласие от 10.2009г. Въпроса ми е каква част от периода трябва да му се признае за трудов стаж в нашата фирма, какви осигуровки трябва да му се внесат, трябва ли да му се изплати обезщетение за неизползван платен годишен отпуск и как трябва да му се приключи трудовата книжка. Моля насочете ме към законови разпоредби.
Отговор: Законовата разпоредба е в Кодекса на труда.

За съжаление нямаме практика с такива случаи и не можем да дадем категоричен в отговор.
Гласувате за нашия сайт в мрежата на Google +1
Custom Search
 

Здравей

Потребител:

Парола:


Помни ме

[ ]
[ ]
 
Описание на счетоводните сметки
159 Други заеми и...

Чрез сметка 159 се отчитат привлечените чужди средства, които не се отчитат по предходните сметки от групата, като задължения по...


499 Други...

Чрез сметка 499 предприятията отчитат задълженията си към трети лица по операции, невключени в другите сметки от групата. Аналитичното...


722 Приходи от дялово...

Чрез сметка 722 се отчитат получените дивиденти от притежавани финансови дълготрайни активи. Аналитичното отчитане към сметка 722 може...


704 Приходи за бъдещи...

Чрез сметка 704 се отчитат приходите, за които още при получаването им е известно, че се отнасят за бъдещи периоди. Чрез тази сметка се...


Към списъка с всички статии
Време за изпълнение:0.0293 сек.,0.0085 от тях за заявки.БД заявки:21. Сървър памет:2,071kb