http://www.account-bg.info/balansi/

Въпроси и отговори - архив - това е архив на въпроси задавани в сайта през 2008 и 2009 г.

Въпрос
Назад към списъка  Версия за печат  Изпрати на приятел
Въпрос: Здравейте, при срочен трудов договор трябва ли да подавам уведомление за превръщане в безсрочен? Нали съгласно чл.69;ал.1 от КТ след отработени 5 дни от работника и съгласие на работодателя той автоматично се превръща в безсрочен и не се подава уведомление. Защото в НАП ми казаха, че трябва да подам доп. споразумение.Проблема е, че съм изпуснала 3 дневния срок и така ще бъдем глобени. Кажете ми какво да направя?
Отговор: Нали съгласно чл.69;ал.1 от КТ след отработени 5 дни от работника и съгласие на работодателя той автоматично се превръща в безсрочен и не се подава уведомление - това последното, по-черното не го пише в кодекса на труда. Така, че подайте си уведомление както са ви казали.
Гласувате за нашия сайт в мрежата на Google +1
Custom Search
 

Здравей

Потребител:

Парола:


Помни ме

[ ]
[ ]
 
Описание на счетоводните сметки
453 Разчети за данък върху добавената...

Чрез сметка 453 предприятията отчитат сметните си взаимоотношения с държавата като платци на данъка върху добавената стойност. Към...


725 Финансови приходи за бъдещи...

Чрез сметка 725 се отчитат разсрочените финансови приходи, които се признават за текущи през следващи отчетни периоди. Аналитичното...


457 Разчети с...

Чрез сметка 457 предприятията отчитат сметните си отношения с митниците във връзка с начисляване и изплащане на митни...


792 Приходи от глоби и...

Чрез сметка 792 се отчитат начислените суми от глоби, неустойки, вреди и други подобни. Сметка 792 се дебитира при нейното приключване...


Към списъка с всички статии
Време за изпълнение:0.0407 сек.,0.0113 от тях за заявки.БД заявки:21. Сървър памет:2,063kb