http://www.account-bg.info/balansi/

Въпроси и отговори - архив - това е архив на въпроси задавани в сайта през 2008 и 2009 г.

Въпрос
Назад към списъка  Версия за печат  Изпрати на приятел
Въпрос: Във фирмата ни, поради намаляване обема на работа за срок от шест месеца беше въведено намалено непълно работно време - 4 часа, което изтече на 30.06.2009 г. Желанието на работодателя и работниците е да се продължи да се работи на непълно работно време. На какво снование да се продължи да се работи на 4 часа раб.ден?
Отговор: Доколкото си спомняме, според кодекса на труда възможният период за въвеждане на намалено работно време е три месеца.

След като искате да продължите да работите с намален работен ден, най-разумно според нас е да промените с допълнително споразумение трудовите договори на работниците като намалите работния ден на 4 часа. Тази промяна в трудовите договори не се декларира с уведомление по чл. 62 от кодекса на труда.
Гласувате за нашия сайт в мрежата на Google +1
Custom Search
 

Здравей

Потребител:

Парола:


Помни ме

[ ]
[ ]
 
Описание на счетоводните сметки
241 Амортизация на дълготрайни материални...

Сметка 241 е корективна. Чрез нея се отчита амортизацията на дълготрайни материални активи. Сметка 241 се дебитира при отписване от...


793 Излишъци на...

Чрез сметка 793 се отчитат установените в предприятието излишъци на дълготрайни активи, материални запаси и парични средства. Сметка 793...


206 Стопански...

Чрез сметка 206 се отчитат канцеларските мебели, инвентарът в кухните, офисобзавеждане, спортният и друг стопански инвентар. Като...


601 Разходи за...

Чрез сметка 601 се отчита стойността на: - отпуснатите за нуждите на производството суровини, основни и спомагателни материали (след...


Към списъка с всички статии
Време за изпълнение:0.0535 сек.,0.0112 от тях за заявки.БД заявки:21. Сървър памет:2,063kb