http://www.account-bg.info/balansi/

Форуми

Сайт за счетоводство, данъци и осигуряване :: Форуми :: Тема на деня :: Актуални теми
 
<< Предишна тема | Следваща тема >>
ТЕЛК и прекратяване на ТД с некоректен работодател
Започване на нова тема
Редактори:account-bg.info
Автор Отговор
User13
нд юли 16 2017, 10:31 Цитирай
User13
Регистриран потребител #8388
Регистриран: сб дек 17 2016, 06:38
съобщения: 4
Здравейте, ситуацията е сложна...С ТЕЛК съм 91 процента, но с право на работа. Малко преди минаването пред комисията бях подписал трудов договор /тогава бях със 72 процента/ работодателя ми каза да донеса някакво медицинско и трудова книжка и хич не попита, а и аз прочетох, че не съм длъжен да му представям ТЕЛК. Но няколко пъти здравословното ми състояние се влоши и почнах да отсъствам - болнични. В известна степен причината беше и работата. Подобна работа навремето отключи заболяването ми. Работодателя ми вдигна мерника и аз волю неволю му представих решението на ТЕЛК вече с новите 91процента да ползвам защита срещу уволнение /съкращение. До колкото знам е трябвало май да ме трудоустрои, но нищо такова дори не спомена и не се случи, макар да има много такива възможности. Може и от вкъщи да работя....Сега по отношение на трудовият договор безсрочен е, но още като го подписвах ми обясниха, че заплата, която е написана е заради минималния праг, но да не се надявам да я видя в размера, който е по договора...Така и стана, но поне взимах някакви пари - почти половината от посочената сума. Понякога. Като попитам за другите пари ми посочваха вратата... Тази одисея започна в началото на 2014г. и аз разбрах, че за времето през което ТЕЛК не е бил представен могат да ми върнат пари от НАП, но когато поисках бележки за дохода: "Сакън ще ни вкараш в затвора..." та тези пари за 2014г. ги взех май 2017г. Ведомост съм подписал за 2014г. и 2015г. от там нататък нищо до момента никой не ме е карал да подписвам освен нещо ако не са ме изработили по някакъв начин. Хвърчащи листове ми бяха представени като официална ведомост само с моето име и на няколко колеги, дето също ги навиваха да подписват за задни години. Последно неофициално съм взел пари за септември 2017г. и то по договорения на четири очи начин. Всеки си води отчет какво е свършил, а работодателя си записва на кой, кога, колко е дал. Счетоводителката сравнява двете писания. По официална ведомост не ми е плащано никога. А от януари 2016г. до момента 16. 07. 2017.г повече никой не ме е карал да подписвам ведомост. Все едно не съществува или пък те сами си я правят. Преди седмица се явих в ТЕЛК на преглед за издаване на болничен от тях / с психично заболяване съм/ и никой не знае кога ще се наложи. След като ме прегледаха, поразпитаха и проследиха епикризите ми обясниха, че тази работа не е за мен. По епикризите видяха кога състоянието ми сериозно се е влошавало и съпоставиха с началото на ТД. В общи линии ми казаха, че това не е работа за мен и по всякакви възможни начини да я прекратя, защото сега отново са ме позакрепили в болницата, но върна ли се на същата работа пак по спиралата на долу. Като разказах на лекуващия лекар и психолога за заплатите не можаха да повярват, че такъв казус е реален, че може да съществува въобще. Социалните работници, който мислеха да ми помогнат като чуха този разказ отговарят : "Отивай в ИТ и в съда..." То лесно да се каже ама аз и предизвестие за неизплатени заплати не мога да подам. Почва се вайкане и тръшкане, че заради мен цялата фирма ще закрият, че заради някакви си пари другите колеги ще останат без работа, а те са на същия хал като мен, защото една камара работи не били внесли и като ида на БТ ще цъфнат. Та въпросите ми са: Как да прекратя трудовите си отношения? Кога преди новото становище на ТЕЛК, което е абсолютна неизвестна. На комисия пред ТЕЛК съм септември тази година. Или направо да отивам в инспекцията пък каквото ще става да става? Как и какви документи да изискам от счетоводството? Опасявам се, че макар и защитен по чл. 333 мисля, само да ми изтекат болничните и ще намерят начин да ме изпреварят и те да ме махнат. Има ли някакъв начин да си взема дължимата сума? По неофициалната ведомост е 2500лв. по официалната поне тройно. Дължи ли ми работодателя обезщетение за това, че не ме е трудоустроил след получаване на ТЕЛК решението? При прекратяване на ТД ще мога ли да получавам обезщетение за безработица, дори и този път да остана без право на работа? Как и какви документи да изискам от счетоводството за да докажа пред съответните органи разказът си? В общи линии въпроса е твърдение: Абсолютно незнам какво да правя!!! Лекари, Близки всички настояват да се махам, но какви са законите???
Най-отгоре
User13
пн юли 17 2017, 09:35 Цитирай
User13
Регистриран потребител #8388
Регистриран: сб дек 17 2016, 06:38
съобщения: 4
Някой поне да ми обясни: Защо е толкова опасно за работодателя ако се регистрирам в БТ? Да пусна ли предизвестие по чл. 327, ал.1, т.2 и кой период да упомена за неизплатени заплати -цялата 2016г до момента, за този период нямам ведомост подписана? Още преди да съм се явил на ТЕЛК ли да действам или да изчакам тяхното становище? Какво ще стане ако изискам УП-та, те така или иначе ще ми трябват и документи за дохода през последните 2 години, през които не съм подписвал ведомост? Адвокат ли да търся или направо в ИТ и там да обясня ситуацията? Дайте напътствия моля. Има ли начин да проверя какво толкова не ми е плащал в НАП и НОИ - имам пикове, но в НАП не мога да се оправя? На какво основание да поискам копие от ведомост, без да предизвикам съмнение, че смятам да напускам и да си търся правата и какви други документи да изискам? Трябвало ли е да ме трудоустроят като съм им представил решението на ТЕЛК? Накрая аз ще се окажа виновен, че въпреки заболяването си съм се опитал да работя...
Най-отгоре

Бърз отговор:

 

  Започване на нова тема

Иди:     Най-отгоре

Публикувайте тази тема: rss 0.92 Публикувайте тази тема: rss 2.0 Публикувайте тази тема: RDF
Powered by e107 Forum System
Гласувате за нашия сайт в мрежата на Google +1
Custom Search
 

Здравей

Потребител:

Парола:


Помни ме

[ ]
[ ]
 
Описание на счетоводните сметки
625 Финансови разходи за бъдещи...

Чрез сметка 625 се отчитат разсрочените финансови разходи, които се признават за текущи през следващи отчетни периоди. Аналитичното...


304...

Чрез сметка 304 се отчитат готовите продукти, предназначени за продажба. Документирането на стоките в търговските обекти се...


242 Амортизация на дълготрайни нематериални...

Чрез сметка 242 се отчитат амортизациите на дълготрайни нематериални активи. Сметка 242 се дебитира със сумата на начислените до момента...


454 Разчети за данъци върху доходи на физически...

Чрез сметка 454 предприятията отчитат сметните си отношения за удържаните данъци върху дохода от персонала или други физически лица в...


Към списъка с всички статии
Време за изпълнение:0.2882 сек.,0.1716 от тях за заявки.БД заявки:31. Сървър памет:4,449kb