Въпросът ми е във връзка с прехвърляне на платения годишен отпуск от 2015 г. Според промените на чл. 176 от КТ, влезли в сила от 17,07,2015 г., вече не е посочен конкретен брой дни, които могат да се прехвърлят. По мое тълкование това означава, че може да се прехвърли и целия отпуск /т.е. повече от 10 дни/.Единственото условие е отложения отпуск от 2015 г. да се използва не по-късно от 6 месеца, считано от края на календарната година, за която се полага / т.е. до 30,06,2016 г./. Правилно ли разсъждавам или пак си остава ограничението за прехвърляне на не повече от 10 дни /от отпуска от 2015 г./ за следващата година /2016/
