http://www.account-bg.info/balansi/

Форуми

Сайт за счетоводство, данъци и осигуряване :: Форуми :: Форум за счетоводство, данъци и осигуряване :: Счетоводство
 
<< Предишна тема | Следваща тема >>
Изчисляване на болнични по два трудови договора
Отиди на страница  [1] 2 Започване на нова тема
Редактори:account-bg.info
Автор Отговор
Мария
вт май 19 2009, 09:30 Цитирай
Гост
Бременна съм и се осигурявам на 2 трудови договора като основният е на 8 часа, а другия на 4 часа. Въпросът ми е как ще ми се изчисли болничния, който е сега 13 месеца? Благодаря предварително.
Най-отгоре
account-bg.info
вт май 19 2009, 11:20 Цитирай

Регистриран потребител #1
Регистриран: сб юни 28 2008, 11:04
съобщения: 1212
Начина за определяне на паричните обезщетения са регламентирани в
НАРЕДБА ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ И ПОМОЩИ ОТ ДОО и по-точно обърнете внимание на раздел 3 - чл. 16 и следващите от горната наредба.
Най-отгоре
Анонимен
вт май 19 2009, 12:01 Цитирай
Гост
(4) (Изм. - ДВ, бр. 13 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.) Паричните обезщетения на лица, които към деня на настъпване на съответния риск са осигурени за общо заболяване и майчинство и/или трудова злополука и професионална болест по различни договори или на различни основания, се изплащат поотделно по всеки от договорите или за всяко от основанията.
От тази алинея си правя извода, че двете фирми ще се разглеждат като две отделни, така ли е? В едната, където ми е основният друдов догор имам стаж почти 3 години - тук ми е ясно как ще ми се образува майчинстово, но във втората до настъпване на болничния ми ще имам около 4-5 месеца стаж и доколкото разбрах, понеже няма да имам работено във втората фирма 12 месеца като база за останалите 7-8 месеци ще се вземе мин. работна заплата и така ще ми се образува майчинстово. Моля потвърдете в правилна насока ли са ми разсъжденията.:)
Най-отгоре
account-bg.info
вт май 19 2009, 01:21 Цитирай

Регистриран потребител #1
Регистриран: сб юни 28 2008, 11:04
съобщения: 1212
Анонимен написа ...

(4) (Изм. - ДВ, бр. 13 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.) Паричните обезщетения на лица, които към деня на настъпване на съответния риск са осигурени за общо заболяване и майчинство и/или трудова злополука и професионална болест по различни договори или на различни основания, се изплащат поотделно по всеки от договорите или за всяко от основанията.
От тази алинея си правя извода, че двете фирми ще се разглеждат като две отделни, така ли е? В едната, където ми е основният друдов догор имам стаж почти 3 години - тук ми е ясно как ще ми се образува майчинстово, но във втората до настъпване на болничния ми ще имам около 4-5 месеца стаж и доколкото разбрах, понеже няма да имам работено във втората фирма 12 месеца като база за останалите 7-8 месеци ще се вземе мин. работна заплата и така ще ми се образува майчинстово. Моля потвърдете в правилна насока ли са ми разсъжденията.:)


Не са съвсем правилни. Трябева да си вземете два болничини. Един от тях представяте на основен работодател, а другия на другия работодател. И двамата работодатели представят болничните в НОИ. Там ви изчисляват обща база по двата договора. До момента в който сте работили само по един договор базата е възнаграждението по този договор. Към него няма да добавят МРЗ за втория. От момента в който работите по два договора обезщетението ще бъде изчислено на база сумата от възнагражденията по двата договора.

Най-отгоре
Цветелина
пт апр 09 2010, 04:15 Цитирай
Гост
Здравейте, аз съм бременна в 5-тия м. и от един месец се самоосигорчвам като управител в собствена фирма. Искам да попитам ако подам документи за болничен.. на каква стойност ще са те ? Не сум работила последните 8 месеца никаде, но имам много гофдини трудов стаж от преди .. ? Благодаря предварително.
Най-отгоре
Анонимен
пт апр 09 2010, 09:00 Цитирай
Гост
Болничните ви ще се изчислят на база на осигурителния доход за последните 12 месеца, преди месеца, в който сте излезли в болничен за бременност и раждане. За времето когато се самоосигурявате базата ще бъде сумата върху която сте си внасяли осиуровките, верочтно 420 лв. а за времето когато сте били безработна базата ще бъде МРЗ за тези месеци и вероятно ще получавате около 230-240 лв. на месец.
Най-отгоре
Златина
чт апр 15 2010, 10:58 Цитирай
Гост
Моля Ви помогнете! Съпругът ми има договор при 2 работодател на 2 часа.При основния е на 8 часа.Януари и Февруари беше в болнични.Получи много по-ниски суми от болничните , като от НОИ ни обясниха но много неразбираемо, не системата им била точна до стотинка. Моля ви обяснете ми точно как се изчисляват болнични , когато имаш 2-ма работодатели?Благодаря предварително.

Най-отгоре
Анонимен
чт апр 15 2010, 11:22 Цитирай
Гост
Принципът е горе долу следният - събират се заплатите за последните шест месеца преди излизането в нолнични, делят се на броя на работните дни през тези 6 месеца и каквото се получи се умножава по 80%. Резултатът се умножава по броя на дните през които лицето е било в болнични и толкова пари му се изплащат.

За да сте съвсем наясно какво точно ви изплащат и на какви пари ви осигуряват е добре да си вземете персонален идентификационен код от НОИ и с него да проверите какви осигуровки са ви внасяни и колко точно болнични са ви изплатени.
Най-отгоре
златина
чт апр 15 2010, 02:21 Цитирай
Гост
Да наистина е този начина, но часовете, които тои работи при втория работодател а те са два , приравняват ли се в дни и прибавят към основния .какво става с тях?
Най-отгоре
Анонимен
чт апр 15 2010, 02:26 Цитирай
Гост
Нищо не се прибавя от часовете, прибавя се само сумата от втория трудов договор, въобще болничните се изчисляват върху суми а не върху отработени часове.

Ако искате споделете тук осигурителните доходи по двата договора за последните 6 месеца преди болничните и ще направим примерна сметка за обезщетението, което трябва да се получи.
Най-отгоре
златина
чт апр 15 2010, 04:30 Цитирай
Гост
7м.23 дни 56,35 и 833,08:8м.21дни56,35 и 767,2:9м.21 дни 56,35 и 771,36:10м.21 дни 56,71 и 822,95:11м.21 дни56,35 и 771,36 и 12 месец 21 дни 56,35 и 1126,93.Благодаря предварително.
Най-отгоре
ЗЛАТИНА
чт апр 15 2010, 04:49 Цитирай
Гост
ТОВА СА НЕТНИТЕ СУМИ, ТЪЙ КАТО НАЛИ СЕ ПРАВИ ЕДНО СРАВНЯВАНЕ МЕЖДУ ОСИГУРИТЕЛЕН И НЕТЕН ДОХОД. ВЗЕМА СЕ НЕТНИЯ Т.К.Е ПО НИСЪК, АЗ СЪМ ГО СМЯТАЛА.
Най-отгоре
Анонимен
чт апр 15 2010, 04:49 Цитирай
Гост
Дневна ставка за изчусляване на болничния - приблизително 43 лв.
80% от 43 лв. = 34,40
Януари има 20 и февруари имат по 20 раб. дни и ако целия месец е бил в болнични трябва да получи някъде около 680 лв. на месец.
Най-отгоре
ЗЛАТИНА
чт апр 15 2010, 05:12 Цитирай
Гост
БЛАГОДАРЯ МНОГО!
Най-отгоре
Анонимен
ср сеп 01 2010, 05:47 Цитирай
Гост
Здравейте.
Бременна съм и получавах 800 лв заплата. Бих искала да споделя следното във връзка с болничните: За месец август имам обикновен болничен от 02.08 до 13.08. След това от 14.08 веднага влизам в 45 дневния период за бременност и раждане. В декларация 1 за месец Август попълвам на две отделни места двата болнични, но моля кажете върху каква сума да ги изчисля дължимите ЗО. И оттам следва и въпросът ми каква сума да впиша в платежното към бюджета?
Много благодаря
Най-отгоре
Анонимен
ср сеп 01 2010, 08:41 Цитирай
Гост
Вноските за ЗО за лицата в отпуск по болест (независимо от причината за отпуск по болест) се изчисляват по реда на чл. 40 ал. 1 т. 5 от Закона за здравнто осигуряване:

5. (изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 101 от 2009 г., в сила от 18.12.2009 г.) за лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отпуск за отглеждане на малко дете по реда на чл. 164, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда - минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица; вноските са за сметка на работодателя и са равни на дължимата от него част от вноската, като се внасят едновременно с изплащането на месечното възнаграждение; осигурителните вноски за лицата, които се осигуряват за своя сметка, са в същия размер и се внасят до 10-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят, върху минимален осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, съответно за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. За възнаграждението по чл. 40, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване осигурителните вноски се дължат по реда на т. 1;


т.е. 4.8 % от 420 лв.
Най-отгоре
Анонимен
вт авг 09 2011, 02:28 Цитирай
Гост
Здравейте,имам следния казус, в момента работя при двама работодателя на трудови договори, основния ми договор е на 8 часа и заплата 420 лв. и втория – на 2 часа и заплата 300 лв. Бременна съм в 6 месец, смятам да работя до 45 дни преди раждането, въпроса ми е проблем ли ще е няколко дни преди да изляза в болничен да бъда освободена от втората фирма/за да не натоварвам и двете счетоводства с моето обещетение/ и да си получавам обещетението само чрез работодателя, при които е основното ми трудово правоотношение, ще се отрази ли това на размера на обещетението ми за бременност и раждане.
Благодаря Ви предварително за отговора.

Най-отгоре
Калинка
пн авг 22 2011, 11:11 Цитирай
Гост
Зрдавейте,
бременна съм и работя по два трудови договора - единия е постоянен,а другия 4 часов,но е за сезонна работа.Как ще бъде изчислено майчинството ми, като към момента на раждане ще работя само по едно трудово правоотношение.Ще се вземат ли предвид доходите от сезонната работа?Какви документи и къде е необходими да бъдат подадени.Предварително благодаря.
Най-отгоре
Анонимен
пн авг 22 2011, 11:56 Цитирай
Гост
Ще се вземат предвид всички доходи, които сте получили през последната година преди да излезете в болнични.
След като тогава ще работите само по един договор, то работодателят ви трябва да представи болничния лист в НОИ, придружен с разни приложения, но това е проблем на счетоводството на фирмата - вие трябва само да представите болничния в предприятието.
Най-отгоре
Анонимен
пн окт 24 2011, 05:49 Цитирай
Гост
Здравейте,
работя на 2 трудови договора на по 4 часа в 2 различни фирми. В 2-те фирми заплата ми е по 230 лв. Все още не съм бременна,но работим по въпроса..та искам да се доосигурявам сама до 2000лв.Как трябва да направя това и може ли да бъде за минал период? След като забременея ще мина на 1 трудов договор на 8 часа, тогава заплатата ми ще бъде вероятно около 1500 лв. Можете ли да ми кажете при тези условия колко ще ми бъде майчинството, ако забременея през април.2011г. Благодаря предварително.

Най-отгоре

Бърз отговор:

 

Отиди на страница  [1] 2   Започване на нова тема

Иди:     Най-отгоре

Публикувайте тази тема: rss 0.92 Публикувайте тази тема: rss 2.0 Публикувайте тази тема: RDF
Powered by e107 Forum System
Гласувате за нашия сайт в мрежата на Google +1
Custom Search
 

Здравей

Потребител:

Парола:


Помни ме

[ ]
[ ]
 
Описание на счетоводните сметки
704 Приходи за бъдещи...

Чрез сметка 704 се отчитат приходите, за които още при получаването им е известно, че се отнасят за бъдещи периоди. Чрез тази сметка се...


107 Сметка на...

Чрез сметка 107 се отчитат личните вноски на собственика и получените от него суми през отчетния период. Подходяща е за отчитане на...


692 Разходи за глоби и...

Чрез сметка 692 се отчитат всички видове глоби, неустойки и щети, начислени на доставчици, клиенти, транспортни и други предприятия за...


241 Амортизация на дълготрайни материални...

Сметка 241 е корективна. Чрез нея се отчита амортизацията на дълготрайни материални активи. Сметка 241 се дебитира при отписване от...


Към списъка с всички статии
Време за изпълнение:0.0607 сек.,0.0066 от тях за заявки.БД заявки:31. Сървър памет:4,829kb