Редактори: account-bg.info, petrana, Михаил Минков
Автор
Отговор
Пенчева
чт апр 09 2009, 05:36
Гост
Здравейте, Подлежи ли на здравно осигуряване и на какво основание лице, което получава доходи и от наем: 1. ако същото лице работи и се осигурява по трудов договор? 2. ако лицето получава доходи и се осигурява като свободна професия? Доходите от наем са за 2008 и 2009г. Мненията на много хора и служители на нап са противоречиви. Моля за вашия коментар.
По принцип всяко лице подлежи на здравно осигуряване, включително и тези които получават доходи от наем и даже и тези които не получават никакви доходи - въпроса е кой ще ги плаща и на каква база.
Според мен в описания от вас случай лицето не дължи здравни осигуровки върху получените доходи от наем, както текущо, така и при годишно изравняване на осигурителния доход.
Кръгът и осигурителният доход върху който се правят ЗОВ са регламентирани в чл. 40 ал. от 1 до 4 на Закона за здравното осигуряване.
Лицата които не попадат в кръга на осигурените лица по ал. от 1 до 4 (това са основно безработните) внасят ЗОВ по реда на ал. 5 от чл. 40.
В същата ал. 5 е указано и задължението за годишно изравняване на ЗОВ за тези лица. И точно на това основание само безработните правят годишно изравняване на ЗОП за доходите си от наеми.
Всички останали лица, които са осигурени на някакво основание, не дължат ЗОВ върху доходите си от наеми.
Благодаря за отговора. Моето мнение е същото, но днес ми казаха, че някои служители на нап смятат, че е задължително за абсолютно всички, независимо какви доходи получават, даже и за пенсионерите. Понеже аз подавам декларация в същата служба поисках и други мнения.
Здравейте, ако лицето е самоосигуряваща се домакиня, т.е. не тежи на бюджета като безработна. Единствен доход е наема. Как се изчислява ЗОВ ? 8% в/у 220 лв. (минималният осиг. праг) или 8% В/У получения доход ??
8 % върху 130 лв. всеки месец и в края на годината или по-точно в началото на следващата 8% върху цялата сума на получения наем - 130 лв. * 12 месеца, закоито е внесено авансово.. А основанието е закона за здравното осигуряване. Крайната сума върху която се дължат ЗОВ за не повече от 2000 лв. месечно. т.е. не повече от 2000 * 8% = 160 лв. месечно.
хммм....лоша работа!! а защо не 8% в/у 260лв.?? (сумарно с авансовите) като другите самоосигуряващи се?!?!
Защото такава е нормативната уредба. И освен това понятието самоосигуряващо се лице" се използва за хора които се осигуряват за пенсия и старост, а вие си внасяте ЗОВ като безработно лице, и същевременно имате доход и понеже ЗО в България е изградено на основополагащия принципа, че всекивнася според доходите си ивсеки, който е внасял има право според нуждите си, затова е така - малко комунистическо ама е така.
В кой точно закон и член е уредено недвусмислено това?? (8% в/у цялата сума а не в/у 260лв.) защото облагаемата сума е доста спорна и в други форуми отговорът е диаметрално различен.
а ако казусът е с ъс студент?!?! какви ЗОВ се дължат тогава?
Да дам малко пояснения и аз: Тук малко стана като на изпит. Питащият гост написал това
Благодаря Ви!
.....Защото такава е нормативната уредба.........
В кой точно закон и член е уредено недвусмислено това?? (8% в/у цялата сума а не в/у 260лв.) защото облагаемата сума е доста спорна и в други форуми отговорът е диаметрално различен.
а ако казусът е с ъс студент?!?! какви ЗОВ се дължат тогава?
постоянно променя казуса. Ако си беше направил труда да прочете втория пост щеше да види, че за безработните, които имат доходи от наем основанието за заплащане на ЗОВ върху този доход е чл. 40 ал. 5 от Закона за здравното осигуряване.
Относно казуса със студента - ако има доходи от наем не би следвало да внася ЗОВ, ако е редовен студент осигурен чрез ВУЗ. Друг е въпросът дали той има собственост върху имотите за да ги отдава под наем и дали такова деклариране е законно.
Относно това което пише по другите форуми - всеки търсещ съвет от форумите го получава съобразно компетентността на отговарящите му там. И при всикчи положения ползването на тези съвети е единствено на негова отговорност.
Как точно е спорна облагаемата сума - не става ясно. Освен това какво трябва да е едно мнение за да е диаметрално противоположно - също не става ясно.
Ако наистина желаете да водим спор, то поставете конкретно мнение подкрепено с извадки от нормативната база и ще го обсъдим. Моето мение е, че сте получили адекватни и съобразени със закона препоръки. Естествено вие трябва да решите кои съвети да ползвате - тези съобразени със закона или тези, които ви харесват. И в двата случая решавате вие.
И накрая препоръка - след като сте рентиер, явно с добри доходи, наемете си консултант срещу скромно възнаграждение, който да ви разясни нормативната уредба и задълженията ви свързани с нея, и на база получено възнаграждение да поеме съответните отговорности за съветите, които ви е дал.
Здравейте! Съжалявам ако съм предизвикал раздразнение с въпросите си. В никакъв случай не се опитвам да споря с Вас, защото съм некомпетентен в тази област и точно по тази причина се опитвам да разбера нещата а не да стигна до поредното тълкуване на закона. Да, точно тълкуване, защото това правят и бирниците и платените консултант-счетоводни услуги.
Проблемът ми е в това, че не намирам точно и недвусмислено изписана категорията на наемодателя, който няма никакви други (трудови) доходи.
Копирам дословно основните 8 точки от въпросния чл.40 и ...?!?!?
Чл. 40 1. ....за лицата, получаващи доходи от трудови, служебни правоотношения или правоотношения, възникнали на основание специални закони, работещи по договори за управление и контрол на търговски дружества, лицата по ........
2. .....едноличният търговец, физическото лице, образувало ЕООД, съдружниците в търговски дружества и лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, се осигуряват върху .......
3. ... за лицата, работещи без трудово правоотношение:........
4. .......за пенсионерите - размерът на пенсията или сборът от пенсии, без добавките към тях; вноските са за сметка на ..........
5. .....за лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отглеждане на малко дете - минималният осигурителен доход за самоосигуряващите ..........
6. .... за лицата, получаващи доходи на различни основания, посочени в т. 1, 2, 3, 4 и 5, вноските се внасят върху сбора от осигурителните .......
7. .....за служителите на Българската православна църква и други.........
8. .......за лицата, получаващи обезщетение за безработица..........
Благодарен съм Ви за помощта до тук и се надявам да помогнете до окончателното ми прозрение.
Относно казуса със студента. Да, той е редовен стъдент, под 26 год., собственик е по нот. акт и договорът за наем е сключен с него, но въпросът ми е : -по време на ваканция, ВУЗ-а плаща ли ЗОВ и как това се доказва в ГДД? -ако ВУЗа е пропуснал да внесе ЗОВ, това прави ли студента нередовна страна в ГДД??
Не сте ме раздразнили, но не се радвам много, когато някой иска точно неговия случан да го опишат в нормативната база, а още по-добре би било ако фигурира и името му в закона, за по-сигурно.
Верно, не намирам името си там, ама можеше да споменат нещо за ония дето не са бременни,болни..... т.н.
5. (изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) за лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отглеждане на малко дете - минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица; вноските са за сметка на работодателя и са равни на дължимата от него част от вноската, като се внасят едновременно с изплащането на месечното възнаграждение; осигурителните вноски за лицата, които се осигуряват за своя сметка, са в същия размер и се внасят до 10-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят, върху минимален осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, съответно за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година;
Да ви кажа честно - кефите ме. Ако сте от Варна или околностите да взема да ви пусна на промоция една безплатна консултация!
За да приключим въпроса по надолу слагаме целия член 40, защото явно не ви става ясно, че се чете до края, а вие пак до тази точка 5. Пояснявам - прието е като стандарт в публикуването на нормативни документи - точките се отбелязват с цифва и знака "." след нея, а алинеите се отбелязват с цифра заградена със скоби - ето така "(5)"
А сега и член 40 и за да не го четете целия ще отбележа с по-черничко, там където е написано за вас (е не поименно):
л. 40. (Изм. - ДВ, бр. 107 от 2002 г., в сила от 01.01.2003 г.) (1) Здравноосигурителната вноска на осигуреното лице, определена по реда на чл. 29, ал. 3, се определя върху доход и се внася, както следва:
1. (доп. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 21.12.2004 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 110 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) за лицата, получаващи доходи от трудови, служебни правоотношения или правоотношения, възникнали на основание специални закони, работещи по договори за управление и контрол на търговски дружества, лицата по чл. 4, ал. 1, т. 8 от Кодекса за социално осигуряване и членовете на кооперации, получаващи възнаграждение от кооперацията - доходът, върху който се внасят вноски за държавното обществено осигуряване, определен съгласно Кодекса за социално осигуряване; вноската се внася от работодателя или ведомството и от осигурения в съотношение:
- 2000 - 2001 г. - 80:20;
- 2002 - 2004 г. - 75:25;
- 2005 г. - 70:30;
- 2006 г. - 65:35;
- 2007 г. - 65:35;
- 2008 г. - 60:40;
- 2009 г. - 60:40;
- 2010 г. и следващите години - 50:50:
а) осигурителните вноски са изцяло за сметка на работодателя или ведомството, когато това е предвидено в закон;
б) (изм. - ДВ, бр. 49 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г.) за лицата в неплатен отпуск, които не подлежат на осигуряване на друго основание, вноската се определя върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване; вноската е изцяло за сметка на осигуреното лице - когато неплатеният отпуск е по негово желание, и за сметка на работодателя - когато неплатеният отпуск е за отглеждане на дете или поради производствена необходимост и престой; вноската се внася чрез съответното предприятие или организация до края на месеца, следващ този, за който се отнася;
в) (изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) осигурителните вноски за здравно осигуряване се внасят едновременно с осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване;
г) (нова - ДВ, бр. 50 от 2003 г., отм. - ДВ, бр. 46 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.)
2. (изм. - ДВ, бр. 49 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) едноличният търговец, физическото лице, образувало ЕООД, съдружниците в търговски дружества и лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, се осигуряват върху месечен доход, който не може да бъде по-малък от минималния размер на осигурителния доход за тези самоосигуряващи се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване, и годишно върху доходите от дейността и доходите по т. 3, съгласно справката към данъчната декларация по реда на чл. 6, ал. 8 от Кодекса за социално осигуряване; регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители се осигуряват върху осигурителни доходи, определени с Кодекса за социално осигуряване; регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, произвеждащи непреработена растителна и/или животинска продукция, не определят окончателен размер на осигурителния доход за тази дейност; Вноските се внасят до 10-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят.
3. (изм. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г.) за лицата, работещи без трудово правоотношение:
а) (изм. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.) ако не се осигуряват по реда на т. 1 и 2 и получават възнаграждение, равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната, върху облагаемия доход, след намаляването му с нормативно признатите разходи; когато е получено възнаграждение под минималната работна заплата за страната, след намаляването му с нормативно признатите разходи, осигуряването се извършва по реда на ал. 5;
б) ако са осигурени по реда на т. 1, осигурителните вноски се внасят върху облагаемия доход, след намаляването му с нормативно признатите разходи, независимо от размера на полученото възнаграждение;
в) осигурителните вноски се внасят в съотношението по т. 1 от възложителя до 10-о число на месеца, следващ този, за който се отнасят;
4. за пенсионерите - размерът на пенсията или сборът от пенсии, без добавките към тях; вноските са за сметка на републиканския бюджет и се внасят до 10-о число на месеца, следващ този, за който се отнасят; Това е точка 5!!!! - 5. (изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) за лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отглеждане на малко дете - минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица; вноските са за сметка на работодателя и са равни на дължимата от него част от вноската, като се внасят едновременно с изплащането на месечното възнаграждение; осигурителните вноски за лицата, които се осигуряват за своя сметка, са в същия размер и се внасят до 10-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят, върху минимален осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, съответно за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година;
6. (изм. - ДВ, бр. 49 от 2004 г.) за лицата, получаващи доходи на различни основания, посочени в т. 1, 2, 3, 4 и 5, вноските се внасят върху сбора от осигурителните доходи и в предвидените за тях срокове по реда, определен в чл. 6, ал. 10 от Кодекса за социално осигуряване;
7. (изм. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 21.12.2004 г.) за служителите на Българската православна църква и други признати по нормативно-установен ред вероизповедания, които не получават възнаграждения за извършвана дейност - минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване; вноските се внасят до 10-о число на месеца, следващ този, за който се отнасят, от централното ръководство на съответното вероизповедание;
8. (изм. - ДВ, бр. 110 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) за лицата, получаващи обезщетение за безработица - размерът на изплатеното обезщетение; вноските са за сметка на републиканския бюджет и се внасят до 10-о число на месеца, следващ този, за който се отнасят.
(2) (Нова - ДВ, бр. 95 от 2006 г., в сила от 24.11.2006 г.) Осигуряват се за сметка на републиканския бюджет: ветераните от войните и военноинвалидите; инвалидите, пострадали при или по повод на отбраната на страната, по време на наборна военна служба, при природни бедствия и аварии; пострадалите при изпълнение на служебния си дълг служители на Министерството на вътрешните работи и държавните служители.
(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 95 от 2006 г., в сила от 24.11.2006 г.) Осигуряват се за сметка на републиканския бюджет, освен ако не са осигурени по реда на ал. 1:
1. (доп. - ДВ, бр. 119 от 2002 г., в сила от 01.01.2003 г.) лицата до 18-годишна възраст и след навършване на тази възраст, ако учат редовно - до завършване на средно образование;
2. студентите - редовно обучение във висши училища до навършване на 26-годишна възраст, и докторантите на редовно обучение по държавна поръчка;
3. (нова - ДВ, бр. 18 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) чуждестранните студенти - редовно обучение, до навършване на 26-годишна възраст и докторантите на редовно обучение, приети във висши училища и научни организации у нас по реда на Постановление на Министерския съвет № 103 от 1993 г. за осъществяване на образователна дейност сред българите в чужбина и Постановление на Министерския съвет № 228 от 1997 г. за приемане на граждани на Република Македония за студенти в държавните висши училища на Република България;
4. (предишна т. 3 - ДВ, бр. 18 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., отм. - ДВ, бр. 46 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.)
5. (доп. - ДВ, бр. 119 от 2002 г., в сила от 01.01.2003 г., изм. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., предишна т. 4 - ДВ, бр. 18 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., доп. - ДВ, бр. 41 от 2009 г., в сила от 02.06.2009 г.) гражданите, които отговарят на условията за получаване на месечни социални помощи и целеви помощи за отопление по реда на Закона за социално подпомагане, ако не са осигурени на друго основание, както и настанените в специализирани институции за социални услуги и приетите за обслужване в социални учебно-професионални центрове и центрове за временно настаняване;
6. (предишна т. 5 - ДВ, бр. 18 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) задържаните под стража или лишените от свобода;
7. (предишна т. 6 - ДВ, бр. 18 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) лицата в производство за предоставяне на статут на бежанец или право на убежище;
8. (предишна т. 7 - ДВ, бр. 18 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., отм. - ДВ, бр. 95 от 2006 г., в сила от 24.11.2006 г.)
9. (предишна т. 8 - ДВ, бр. 18 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) родителите, осиновителите или съпрузите, които полагат грижи за инвалиди със загубена работоспособност над 90 на сто, които постоянно се нуждаят от чужда помощ;
10. (нова - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 21.12.2004 г., предишна т. 9 - ДВ, бр. 18 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) съпрузите на военнослужещите, участващи в международни операции и мисии - за периода на мисията, а за лицата, получаващи обезщетения по чл. 230 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България - за периода на получаване на обезщетението.
(4) (Изм. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 21.12.2004 г., изм. - ДВ, бр. 18 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., предишна ал. 3 - ДВ, бр. 95 от 2006 г., в сила от 24.11.2006 г., изм. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г., изм. - ДВ, бр. 37 от 2008 г.) За лицата по ал. 3 осигурителната вноска се внася в размера, определен със закона за бюджета на Националната здравноосигурителна каса за съответната година, върху половината от минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица.
Това е алинея (5) - (5) (Доп. - ДВ, бр. 49 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., предишна ал. 4 - ДВ, бр. 95 от 2006 г., в сила от 24.11.2006 г., изм. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.) Лицата, които не подлежат на осигуряване по ал. 1, 2 и 3, се осигуряват върху осигурителен доход не по-малък от половината от минималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващи се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Вноските се внасят до 10-о число на месеца, следващ този, за който се отнасят.Тези лица извършват годишно изравняване на осигурителния доход съгласно данните от данъчната декларация.- Това е точно за Вас!!!!! - коментарът е мой
(6) (Предишна ал. 5 - ДВ, бр. 95 от 2006 г., в сила от 24.11.2006 г.) Максималният размер на месечния доход, върху който се изчислява здравноосигурителната вноска, е максималният доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.
(7) (Предишна ал. 6 - ДВ, бр. 95 от 2006 г., в сила от 24.11.2006 г.) За лицата по ал. 1, т. 6 вноските се внасят върху сбора от осигурителните доходи по реда, предвиден за съответния вид доход, но върху не повече от максималния размер на осигурителния доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.
Надявам се вече да е ясно!
А офертата за промоционалната консултация е реална и валидна!
Даааа...... къде бил ключа от бараката!!!!! :)) Благодаря за което! И понеже познанието все повече разширява периметъра на незнанието, ме напъват едни нови въпросчета!!!!! Ама ще Ви ги спестя.
С удоволствие бих се възползвал от промоционалната Ви оферта, но съм в Русе.
А колкото до кефенето - взаимно е. И с риск да прекаля, ще си позволя да напопмня за другото казусче. Пак с повишена (за мен) трудност.
Какво правим със студента??!!?
Да, той е редовен студент, под 26 год., собственик е по нот. акт и договорът за наем е сключен с него, но въпросът ми е : -по време на ваканция, ВУЗ-а плаща ли ЗОВ и как това се доказва в ГДД? -ако ВУЗа е пропуснал да внесе ЗОВ, това прави ли студента нередовна страна в ГДД??
Хайде да оправим и студента. Те даже да са му внасяни осигуровките, пак няма как да го докажете в ГДД. А ако възникне спор правото на осигуряване се доказва с редовно заверена студентска книжка на студента. След това те (НАП) да си ги търсят от универистета. Иначе вузовете трябва да внасят ЗОВ и през ваканциите.
чл. 40 ал. 5 - и там пише че наемодателите изравняват ЗОП само ако не са осигурени на друго основание, а студента определено е осигурвн на друго основание и следователно не следва да прави годишно изравняване в ГДД. Колкото внесли от университета, толкова.
Интервю с овчар: - Чичо, как минава един твой ден? - Сутрин рано извеждам овцете, вземам шише ракия и пия... - Чичо, този очерк ще го четат и деца. Вместо шише казвай книга. - Добре. Сутрин рано извеждам овцете, вземам си книгата и чета. По обяд идва Киро с неговата книга и започваме да я четем заедно. Следобед отиваме до книжарницата и си взимаме още две книги да има какво да четем до вечерта. А вечер отиваме при Ванката и там четем негови ръкописи.
